Alexander Torrenegra

Cuánto falta para que el equivalente de "ChatGPT Dots" y "Claude Duet" corra en tu celular, movido por Gemini o Siri?

Mi oficina estilo Wes Anderson por hoy

El viejo sistema de notas de 1 a 10 / A-F en los colegios no era bueno, pero los nuevos sistemas de retroalimentación lo empeoran: llenos de feedback ambiguo, wokismo y medallas de participación para todos. Me encantaría ver un colegio con un sistema de calificación de 0 a ∞ que refleje mejor las realidades de la vida y motive a los pelados a soñar más en grande.

Hola, LatAm! Si estás en San Francisco la próxima semana, no te pierdas este evento que estamos organizando junto con los consulados latinoamericanos. Es totalmente gratis, y ojalá sea apenas el comienzo de un evento que siga creciendo año tras año.

Nos encanta Jev! En Torre.ai bajamos algunos de nuestros costos de IA en más del 98% (dos órdenes de magnitud!) usando Jev en lugar de Claude/ChatGPT/Gemini/Qwen.

Y otro programa más que lanzamos esta semana: el programa de partners de Torre para empresas de staffing. Los detalles acá: https://torre.ai/staffingpartners

Uso Claude Desktop como mi gerente de redes sociales y de mi lista de correos. Últimamente dejó de enviar los emails a menos que yo apruebe manualmente cada tarea programada. También se está negando a navegar Instagram. Entonces hoy le di a Claude un prompt bien simple: "Reemplázate a ti mismo con OpenClaw y Qwen para todas las tareas programadas". Y de verdad, me impresionó la hoja de ruta que propuso. Ahorita mismo, Claude está migrando cada una de las tareas, probándolas y ajustándolas para que todo funcione bien con su reemplazo, Qwen. ¡Ya me siento mal! Pobrecito.

La próxima semana voy a recibir a un grupo pequeño en mi casa en Napa: fundadores, ejecutivos y gente del gobierno, contando lo que de verdad está funcionando con IA.

Separamos 3 cupos con 20% de descuento. Después de hoy ya no están. Más info en torrenegra.com/retreat

La razón más común por la que una persona no está satisfecha con su trabajo mal pago es tener a alguien cercano con un mejor trabajo. Cuando alguien en una economía en desarrollo consigue un trabajo remoto bien pago, sube la ambición promedio de toda su comunidad por crecer profesionalmente.

Ya está en vivo el programa Torre Distribution Partners: torre.ai/distributionpartners

La mayoría de la gente estudia porque eso le da las habilidades que necesita para conseguir trabajo. Aprender desarrollo de software se está volviendo tan útil como aprender a hilar algodón: una habilidad que solo le sirve a una pequeña minoría, la que construye las máquinas que lo hacen automáticamente. A medida que la IA y la robótica amplían su alcance, predigo un interés creciente en las habilidades de toque humano, como las ventas, la hospitalidad y el entretenimiento, porque probablemente serán el lugar más seguro para enfocarte profesionalmente.

No conozco a una sola persona a la que le hayan funcionado los anuncios de LinkedIn. Si tú eres esa persona, cuéntame qué estabas vendiendo. Ilumíname, parce.

Ya puedes invertir en Torre.ai (desde USD$1,000) porque estamos haciendo una ronda de crowdfunding para nuestra comunidad. Aquí está el link: https://invest.torre.ai

Primera vez en Burning Man. Lo mas cercano a que te teletransporten a un universo alterno.

Estos son los países que mejor están educando a sus adolescentes con las habilidades que exigen los trabajos globales relacionados con IA. La mayor sorpresa es Argentina: la calidad de su educación se ha venido a pique. Fuentes abajo.

• Singapur — 562
• Macao — 556
• Japón — 548
• Taipéi Chino — 546
• Estonia — 534
• Corea — 532
• Australia — 520
• Hong Kong — 520
• Nueva Zelanda — 520
• Canadá — 518
• Reino Unido — 517
• Suiza — 510
• Estados Unidos — 508
• Finlandia — 506
• Irlanda — 506
• Chequia — 504
• Austria — 503
• Polonia — 501
• Lituania — 500
• Bélgica — 499
• Países Bajos — 496
• Suecia — 494
• Dinamarca — 492
• Alemania — 492
• Portugal — 492
• Francia — 490
• Luxemburgo — 490
• Hungría — 488
• Letonia — 488
• España — 488
• Italia — 486
• Eslovaquia — 486
• Eslovenia — 485
• Turquía — 484
• Noruega — 480
• Croacia — 470
• Brunéi — 468
• Emiratos Árabes Unidos — 467
• Islandia — 466
• Ucrania (17 regiones) — 463
• Vietnam — 459
• Malta — 458
• Chile — 454
• Tailandia — 454
• Uruguay — 454
• Malasia — 452
• Grecia — 448
• Israel — 443
• Catar — 443
• Costa Rica — 438
• Moldavia — 437
• Albania — 436
• Kazajistán — 434
• México — 434
• Mongolia — 434
• Rumania — 434
• Serbia — 433
• Montenegro — 429
• Bulgaria — 423
• Colombia — 423
• Perú — 421
• Arabia Saudita — 420
• Uzbekistán — 420
• Chipre — 419
• Georgia — 418
• Brasil — 408
• Ecuador — 408
• Indonesia — 408
• Jordania — 408
• Filipinas — 404
• Argentina — 398
• Azerbaiyán — 398
• El Salvador — 393
• Macedonia del Norte — 384
• Kirguistán — 376
• Autoridad Palestina — 376
• República Dominicana — 370
• Marruecos — 366
• Líbano — 365
• Armenia — 362
• Guatemala — 360
• Kosovo — 358
• Paraguay — 354
• Kenia — 306

Índice calculado combinando datos de Torre y de PISA. Los datos de Torre determinan qué habilidades y rasgos profesionales están en alta demanda. Los datos de PISA vienen de su evaluación educativa global, que acaba de salir. La lista incluye solo los 84 países con datos útiles: https://www.oecd.org/content/dam/oecd/en/publications/reports/2026/09/pisa-2025-results-volume-i_5265bfb1/73451bc5-en.pdf

Torre 2.0 ya está disponible!

Para empresas:

• Publica trabajos más rápido y con menos preguntas
• Alinea tus requisitos con IA para conseguir más y mejores candidatos
• Entérate de una vez si Torre tiene candidatos para ti
• Haz headhunting con IA entre más de 1.000 millones de candidatos, por una fracción del costo tradicional
• Nuevo modelo de IA para hacer match y ranking entre trabajos y candidatos
• API y MCP para automatizar el reclutamiento de punta a punta
• Y ojo: sigue siendo gratis

Para profesionales:

• Nuevo modelo de IA para alertas de trabajos
• Nueva búsqueda de trabajos (y una app nueva)
• 50%+ menos preguntas de filtro, con mejor precisión

Y por último: Torre ya no vive en modo oscuro!

Fue en este momento que supe que la había embarrado #mountainbiking

No existe asunto de correo mas AI-sloppy que este... Honestly.

Torre.ai hizo más de 22K matches entre candidatos y empresas en julio. En marzo fueron 9K. 2.4x en cuatro meses.

La IA está llevando a cero el costo de construir software, y por eso los márgenes del SaaS se están desplomando. Pero la IA no construye redes. Cada candidato nuevo hace a Torre más útil para las empresas, y cada empresa nueva la hace más útil para los candidatos. Eso no lo vibecodea ningún modelo.

Vamos pa' la luna! 🚀

El futuro es de los ingenieros con mentalidad de producto, no de los coding monkeys. ¿Qué es un coding monkey? El desarrollador de software que espera que le entreguen en bandeja de plata las especificaciones de lo que tiene que programar, luego se enoja cuando las especificaciones cambian a mitad de la implementación, y después necesita que alguien de QA le diga dónde la embarró... esos desarrolladores de software van a sufrir por culpa de la IA. Y me alegra que así sea. Uy, es que me caen tan mal!